La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) inició el pago a jubilados y pensionados que perciben haberes superiores al mínimo. Dentro de este grupo se incluyen quienes cobran la jubilación máxima, que en marzo se actualiza mediante la fórmula de movilidad.
Por otro lado, los beneficiarios del organismo ya tienen confirmadas las fechas de cobro y los montos de abril, lo que permite anticipar cómo quedarán sus ingresos.
Cuánto cobran los jubilados en marzo
Con el incremento del 2,9% por movilidad, la jubilación mínima de marzo se ubica en torno a $369.673.
A partir de este valor, el Gobierno definió el esquema del bono previsional:
Jubilados con haberes mínimos: perciben el bono completo de $70.000.
Quienes superan la mínima: acceden a un bono proporcional.
Quienes exceden el tope: no reciben el refuerzo.
De este modo, el ingreso máximo para cobrar el bono en marzo se ubica cerca de $439.673, resultado de sumar el haber mínimo y el adicional.
Qué jubilados quedan sin bono
De acuerdo con lo establecido por Anses, los jubilados que superen los $439.673 mensuales no acceden al refuerzo económico.
En cambio, quienes se encuentren entre la mínima y ese límite reciben un extra proporcional hasta alcanzar ese monto.
Por ejemplo:
Si un jubilado percibe $400.000, recibirá un adicional cercano a $39.673.
Si el haber supera los $439.673, no corresponde el bono y solo se paga el haber actualizado.
A quiénes alcanza el bono previsional
El bono extraordinario está destinado a:
Jubilados y pensionados del SIPA
Titulares de Pensiones No Contributivas (PNC)
Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
En todos los casos, el requisito principal es no superar el tope de ingresos fijado por Anses.
Cuándo cobro la jubilación máxima en marzo
El calendario de pagos para este grupo se organiza según la terminación del DNI:
DNI terminados en 0 y 1: 20 de marzo
DNI terminados en 2 y 3: 21 de marzo
DNI terminados en 4 y 5: 25 de marzo
DNI terminados en 6 y 7: 26 de marzo
DNI terminados en 8 y 9: 27 de marzo
