Gremios docentes mantuvieron este martes una nueva reunión paritaria con funcionarios del Gobierno provincial y conocieron la propuesta salarial presentada para los trabajadores de la educación.
Según detallaron desde ADEP, el ofrecimiento incluye un 2% de aumento al básico, un 2% al código 1390, el blanqueo de 10 mil pesos en el código 1330 y un incremento del 2% en el título docente.
Desde el sindicato explicaron que la propuesta representaría una suba cercana a los 25 mil pesos para un docente que recién inicia y más de 40 mil pesos para quienes tienen mayor antigüedad.
Por su parte, desde CEDEMS, la secretaria general Mercedes Sosa confirmó que convocarán a una asamblea en los próximos días para analizar tanto la oferta salarial como los reclamos planteados en la mesa técnica.
En tanto, el dirigente sindical Juan Carlos Córdoba brindó detalles sobre el impacto que tendría la propuesta en los salarios docentes. “Un cargo inicial de un docente con 15 horas pasaría de 910 mil a 925 mil pesos para marzo”, explicó.
Además, indicó que la hora cátedra en gris subiría de 20.872 pesos a 22.152 pesos, mientras que la hora cátedra en blanco continuaría en 9.872 pesos.
También señaló que parte de los suplementos no remunerativos pasarán a incorporarse al salario básico. “El suplemento que estaba en 90 mil pesos va a pasar a 80 mil porque 10 mil pesos se reconvierten en el código 1390”, detalló.
A su vez, explicó que el adicional por formación continua y el correspondiente a educación especial aumentarán de 45 mil a 50 mil pesos.
Desde el CEDEMS remarcaron que, además de la discusión salarial, continúan reclamando soluciones a diferentes problemáticas laborales y educativas.
Entre los puntos planteados figuran las condiciones en escuelas artísticas y rurales, la situación de preceptores y auxiliares, el pago de títulos, concursos de vicedirectores y bibliotecarios, además de protocolos de seguridad para docentes.
“La situación laboral nos preocupa muchísimo y el pliego de demandas es enorme”, sostuvo Córdoba.
Finalmente, el gremio reiteró que mantiene como principal reclamo que el salario inicial docente alcance el valor de la canasta básica familiar y pidió elevar el valor de la hora cátedra en blanco a 30 mil pesos.
