Inicio ECONOMÍA Gobierno confirmó cambios para jubilados en junio 2026: cuáles son

Gobierno confirmó cambios para jubilados en junio 2026: cuáles son

Los jubilados y pensionados de Anses comenzaron junio con varias modificaciones que impactan tanto en los montos a cobrar como en las condiciones para acceder a determinados beneficios previsionales.

Uno de los principales cambios es la actualización por movilidad. Luego del incremento del 3,38% aplicado en mayo, las prestaciones volvieron a ajustarse este mes con una suba del 2,58%, calculada en base a la inflación de abril informada por el Indec.

Como resultado, la jubilación mínima se elevó de $393.174,10 a $403.317,99, lo que representa una mejora superior a los $10.000 respecto del mes anterior.

Otra de las novedades está vinculada al bono extraordinario. Al aumentar el haber mínimo, también se actualizó el tope de ingresos para acceder al refuerzo previsional de manera total o parcial. Mientras que en mayo el límite se ubicaba en $463.174,10, desde junio pasó a $473.317,99.

Además, este mes incorpora el pago del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. Gracias a la combinación del haber actualizado, el bono de $70.000 y el Sueldo Anual Complementario, quienes perciben la jubilación mínima alcanzarán un ingreso total de $674.976,99.

Las modificaciones también impactaron en otras prestaciones. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanza los $553.981,59 al sumar bono y aguinaldo, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez llegan a $493.483,89.

Por otra parte, comenzó un nuevo cronograma de pagos. Los jubilados que perciben haberes mínimos iniciaron el cobro el 8 de junio, mientras que aquellos con ingresos superiores a la mínima comenzarán a percibir sus haberes desde el 23 de junio.

A su vez, continúan vigentes los beneficios y reintegros que ofrece Anses en distintos comercios, supermercados y farmacias para quienes utilizan la tarjeta de débito asociada al cobro de la prestación.

De esta manera, junio se presenta como uno de los meses más relevantes del año para el sector previsional, ya que combina aumento por movilidad, bono extraordinario y aguinaldo en una misma liquidación.

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