El Gobierno nacional continúa con el monitoreo de los programas sociales vigentes y uno de los planes bajo evaluación es Volver al Trabajo, la iniciativa que sustituyó a una parte de los beneficiarios del antiguo Potenciar Trabajo dentro del esquema de asistencia estatal orientado al empleo.
Desde el Ministerio de Capital Humano recordaron que quienes reciben este beneficio deben respetar una serie de requisitos y condiciones para poder seguir dentro del programa y mantener el cobro mensual.
La ministra Sandra Pettovello señaló que el objetivo principal del plan es impulsar la inserción laboral de los titulares. Para ello, los beneficiarios deben participar de las capacitaciones laborales y de las herramientas de acompañamiento que ofrece el Estado. Cuando las condiciones no se cumplen, el titular puede enfrentar suspensión del pago o incluso quedar fuera del programa.
Entre las obligaciones centrales que deben respetar los beneficiarios del programa Volver al Trabajo se encuentran las siguientes:
mantener actualizados los datos personales dentro del Portal Empleo
participar en alguna de las actividades o prestaciones propuestas por el programa
entregar la documentación requerida por las autoridades cuando se solicite
informar cualquier situación que genere incompatibilidades con el beneficio
devolver los pagos recibidos indebidamente, en caso de corresponder
El plan Volver al Trabajo también contempla ciertas situaciones que resultan compatibles y permiten continuar percibiendo el beneficio mientras se desarrollan otras actividades. Entre ellas se incluyen:
percibir la Asignación Universal por Hijo (AUH)
cobrar la Asignación Universal por Embarazo
recibir asistencia alimentaria, habitacional o social del Estado
estar registrado en monotributo social o monotributo categoría A
trabajar en el régimen de casas particulares
realizar trabajo rural, temporario o estacional
contar con un empleo público iniciado luego del ingreso al programa, siempre que el ingreso no supere tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles
tener un empleo privado iniciado después del alta en el programa bajo el mismo tope salarial
participar de un empleo formal dentro del Programa de Inserción Laboral
Sin embargo, el reglamento también fija varias incompatibilidades que pueden derivar en la baja del beneficio. Entre las principales situaciones se encuentran:
encontrarse prófugo de la justicia penal o correccional
figurar como empleador registrado en el Sistema Integrado Previsional Argentino
recibir un subsidio estatal incompatible con el programa
ser titular de más de un inmueble
poseer automotor, embarcación o aeronave con menos de diez años de antigüedad
percibir jubilaciones o pensiones, tanto contributivas como no contributivas
cobrar seguro o prestación por desempleo
tener un empleo formal no contemplado entre las compatibilidades
estar registrado como trabajador independiente fuera de las excepciones permitidas
haber realizado viajes al exterior que impidan cumplir con las contraprestaciones del plan
El programa también establece causales de egreso inmediato. En esos casos, el titular queda excluido del sistema y se suspende el pago del beneficio social.
Entre esas situaciones se encuentran:
obstaculizar o impedir el funcionamiento del transporte o la circulación en la vía pública
participar en hechos de violencia que alteren el orden público
presentar declaraciones juradas falsas
incurrir en alguna incompatibilidad del programa
realizar una renuncia voluntaria al beneficio
fallecimiento del titular.
