Las negociaciones paritarias en Jujuy volvieron a reunir este lunes al Gobierno provincial con los gremios de la administración pública y el sector docente. En ese marco, el Ejecutivo presentó una propuesta de aumento salarial del 4%, pero la oferta fue rechazada por distintos sindicatos, que la consideraron insuficiente frente al costo de vida.
La propuesta oficial contempla un incremento dividido en dos etapas: un 2% que se abonaría con los salarios de julio y otro 2% que se incorporaría a los haberes de agosto.
ADEP rechazó la oferta salarial
Uno de los primeros gremios en manifestar su desacuerdo fue la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP). Su secretario general, Jorge Calisaya, sostuvo que el incremento ofrecido no alcanza para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
El dirigente remarcó que el reclamo del sector es que el salario docente supere el valor de la canasta básica, que actualmente, según indicó, ronda el millón y medio de pesos.
Cómo impactaría el aumento
De acuerdo con la propuesta presentada durante la reunión:
- Un maestro de grado de jornada simple recibiría un aumento de entre $15.000 y $52.000, según la antigüedad.
- Los docentes de jornada completa percibirían una mejora de entre $22.800 y $70.000.
- En el Nivel Inicial, el incremento oscilaría entre $15.000 y $40.000, dependiendo de la antigüedad y la situación de revista.
Las negociaciones seguirán en agosto
Desde ADEP señalaron que el diálogo continuará el próximo mes para discutir la distribución del segundo tramo del aumento dentro de los distintos conceptos que integran el salario docente.
En cuanto a posibles medidas de fuerza, Jorge Calisaya explicó que la conducción provisoria del gremio no cuenta actualmente con facultades estatutarias para convocar a un congreso o definir un paro, ya que los mandatos de delegados y congresales se encuentran vencidos.
No obstante, adelantó que el sindicato realizará consultas con los docentes y trabajará junto a la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) para evaluar los próximos pasos.
Según indicó el dirigente, cualquier definición sobre eventuales medidas gremiales podría conocerse después del receso invernal, cuando se reanuden las clases en la provincia.
