Los jubilados de ANSES pueden encontrar en su recibo de haberes de septiembre un concepto que suele generar dudas: “Complemento al Mínimo”. Este importe no corresponde a un nuevo bono ni representa un pago extraordinario que reciben todos los beneficiarios.
Se trata de un componente que puede formar parte de determinados haberes previsionales cuando, después de considerar los conceptos que integran la jubilación, el monto resultante queda por debajo del haber mínimo garantizado.
Mientras tanto, los jubilados y pensionados ya tienen definido el próximo incremento que recibirán en octubre.
Cuánto es la jubilación mínima en septiembre
Para septiembre de 2026, ANSES fijó el haber mínimo en $428.633,20, luego de aplicar el aumento del 2,11% correspondiente a la inflación de julio.
La Prestación Básica Universal (PBU) también tuvo una actualización y quedó establecida en $196.080,12.
El haber previsional de cada beneficiario puede estar integrado por distintos conceptos, por lo que el importe final no necesariamente coincide de manera directa con uno de estos componentes.
Qué es el Complemento al Mínimo de ANSES
El Complemento al Mínimo aparece en algunos recibos cuando los conceptos que conforman una jubilación no alcanzan el piso previsional establecido.
Un beneficio puede incluir, entre otros componentes, la PBU, la Prestación Compensatoria (PC) y la Prestación Adicional por Permanencia (PAP). Si la suma correspondiente queda por debajo del mínimo vigente, se incorpora un complemento para llegar al monto garantizado.
Por este motivo, no existe un valor fijo del Complemento al Mínimo para todos los jubilados.
El importe depende de cada caso particular y de cuánto resulte necesario agregar para alcanzar el haber mínimo. Por eso, para saber cuánto corresponde en cada situación, es necesario revisar el recibo de haberes individual.
En septiembre, el punto de referencia para realizar esa comparación es el haber mínimo de $428.633,20.
Complemento al Mínimo y bono de $70.000: cuál es la diferencia
Aunque pueden aparecer juntos en la liquidación, el Complemento al Mínimo y el bono previsional son conceptos diferentes.
El complemento está relacionado con la composición del haber y tiene como finalidad alcanzar el mínimo garantizado cuando corresponde. El bono, en cambio, constituye un refuerzo extraordinario dispuesto por el Gobierno.
Durante septiembre, el bono previsional alcanza un máximo de $70.000. Quienes perciben prestaciones por un monto igual o inferior a $428.633,20 pueden recibir el refuerzo completo.
En los casos en los que la suma de las prestaciones supera ese valor, el bono puede ser menor y funcionar como complemento hasta alcanzar un ingreso total de $498.633,20, según las condiciones establecidas.
Por lo tanto, un jubilado puede tener en su recibo conceptos que forman parte de su haber previsional, como el Complemento al Mínimo, y además recibir el bono extraordinario por separado.
Cuánto cobra un jubilado de la mínima en septiembre
Para quienes cobran la jubilación mínima y reúnen las condiciones para recibir el refuerzo completo, el esquema de septiembre queda de la siguiente manera:
- Haber mínimo: $428.633,20.
- Bono previsional máximo: $70.000.
- Total con bono: $498.633,20.
El Complemento al Mínimo no debe confundirse con los $70.000 del bono, ya que su valor depende de la situación previsional de cada titular.
Por eso, quienes encuentren este concepto en su recibo de ANSES deberán revisar el detalle de la liquidación para conocer el importe correspondiente a su caso.
