El Gobierno nacional avanza con un nuevo modelo de política social basada en capacitación laboral, que reemplaza a unos 900 mil planes. Con la eliminación de Potenciar Trabajo y del programa Volver al Trabajo, la estrategia se enfoca en la formación en oficios y en mejorar el acceso al empleo mediante vouchers, dejando atrás los esquemas tradicionales de asistencia directa.
Fin del programa y nuevas condiciones
En este contexto, se confirmó la baja definitiva de Volver al Trabajo y su reemplazo por vouchers de capacitación laboral. Quienes decidan sumarse deberán cumplir con asistencia obligatoria a los cursos, ya que la inasistencia implicará la exclusión automática y la imposibilidad de volver a registrarse como beneficiarios.
El programa finalizará el 9 de abril de 2026, fecha en la que los titulares dejarán de cobrar los $78.000 mensuales. Desde ese momento, podrán acceder a cursos de formación en oficios con vouchers, siempre que completen la inscripción antes del 20 de marzo, según el Ministerio de Capital Humano. De acuerdo con cifras oficiales, hasta junio de 2025 solo 1.500 personas lograron insertarse laboralmente, mientras que unas 55 mil participaron en capacitaciones.
En paralelo, distintas organizaciones sociales convocaron protestas en varios puntos del país. En Jujuy, la concentración está prevista desde las 9 en la zona de la fuente Juana Azurduy y avenida Hipólito Yrigoyen. En esa provincia también se informó la baja de 43.573 planes sociales, lo que representa un recorte cercano a los $6000 millones en el presupuesto.
Cómo acceder a los vouchers
Desde el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, confirmaron que el último pago se realizará en abril y remarcaron que el nuevo sistema permitirá acceder a instancias de capacitación laboral con salida laboral, marcando el fin de los subsidios económicos directos.
Para inscribirse, los interesados deben ingresar al Portal Empleo o utilizar la app Mi Argentina, a través del enlace enviado por correo electrónico. El registro estará habilitado hasta el 20 de marzo y, según aclararon desde la cartera, el esquema elimina la asistencia monetaria: ya no habrá pagos mensuales, sino acceso a formación.
Las capacitaciones se dictarán en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el barrio porteño de La Paternal, y en otros espacios adheridos en todo el país. La oferta se irá ajustando según la demanda, considerando la ubicación de los beneficiarios y los oficios más solicitados.
El Ministerio también firmó convenios con diversas entidades y empresas, como Fecoba, AMIA, Motorarg, ImpexPro, Metrogas, Sinteplast y Cervecería y Maltería Quilmes, con el objetivo de fortalecer habilidades técnicas y facilitar la inserción en el mercado laboral argentino.
El programa Volver al Trabajo surgió como una derivación del Potenciar Trabajo, creado en 2020 durante la gestión de Alberto Fernández, que integró iniciativas previas como Hacemos Futuro y el Salario Social Complementario. En 2024, el gobierno de Javier Milei lo dividió en dos líneas: Acompañamiento Social y Volver al Trabajo.
Dirigido a personas de entre 18 y 49 años, el plan buscaba mejorar la empleabilidad. Sin embargo, los resultados fueron acotados: apenas el 0,17% logró insertarse en el mercado laboral, mientras que el 6,1% accedió a instancias de formación, según datos oficiales.
Los beneficiarios cobraban una suma fija de $78.000 mensuales, sin carácter remunerativo. Este monto se mantuvo congelado desde el inicio de la gestión de Milei, lo que derivó en una pérdida del 67,9% del poder adquisitivo frente al avance de la inflación.
